在经济高速发展的今天，家政服务业正迅速发展，目前国内家政公司数量的突增，然而就在这种发展下，很多用户还是在为寻找合适的家政服务人员而大伤脑筋，而家政服务企业也在为如何长期留住高质量高素质的服务人员而焦头烂额。 　　 　　家政市场的竞争，唯一的根本就是提供服务的标准。而这一标准又集中体现在人的因素上。通过调查研究和多年聘用家政服务人员的实践，我认为对于有家政服务需求的家庭，如何找到高素质，可长期服务的家政服务人员是势在必行的首要问题。 　　 　　对于家政服务企业如何留住家政服务人员，提高家政服务人员的素质是现在家政服务行业的一大难题。解决这一难题，对提高家政服务企业的竞争能力，对进一步的提高家政业的效率具有十分重要的意义。 ...　查看全文 >>

　　家政服务是我国当前市场经济下的一项新兴行业，是家务劳动社会化的产物，也就是将原本由家庭成员完成的为满足家庭成员自身生存、维系家庭功能所必须的各项家务劳动逐步转化为由社会组织提供的社会化服务。 　　 　　主要包括家庭生活消费品的商品社会化服务和家庭服务的劳动社会化服务。烹调、洗涤、操持家务、照料老人、看护婴儿、看护病人、护理孕妇与产妇、制作家庭餐、家务管理、家庭教育、家庭休闲娱乐等都属于家政服务的内容。家政服务将原属于私人领域活动的具有无偿性特点的家务劳动纳入公共领域，作为一种社会职业来参与市场经济，具有社会性、便民性、有偿服务性的特点。 　　 　　 家政服务 业发展现状 　　 　　据调查显示，家政服务员90%为进城务工妇...　查看全文 >>

　　宝宝对于父母来说就是生活的全部，随着国家放开“二孩”政策，更多宝宝的降生为无数家庭增添了数不清的欢乐。然而，这样的幸福也是建立在巨大生活压力的基础上，爸爸妈妈们需要付出更多的时间与精力投入到工作当中，因此，在宝宝呱呱落地到顺利完成月子这段时间，常常令缺乏经验的年轻父母感到有心无力，在这样的供需关系下，月嫂这项职业开始风靡各大城市。 　　 　　如果您要请月嫂，最好去本地正规的家政公司，因为从事月嫂行业相对门槛比较低，市场上的家政公司也是鱼龙混杂，很多证书都是家政公司和某些月嫂培训机构自主印制的，没有其专业效力，不具备权威性，由人力资源与社会保障部颁发的高级母婴护理师证是国家承认的，在国家职业技能鉴定网上是可以查到的。很多人请月嫂喜欢熟人推荐，...　查看全文 >>

　　宝宝对于父母来说就是生活的全部，随着国家放开“二孩”政策，更多宝宝的降生为无数家庭增添了数不清的欢乐。然而，这样的幸福也是建立在巨大生活压力的基础上，爸爸妈妈们需要付出更多的时间与精力投入到工作当中，因此，在宝宝呱呱落地到顺利完成月子这段时间，常常令缺乏经验的年轻父母感到有心无力，在这样的供需关系下，月嫂这项职业开始风靡各大城市。 　　 　　如果您要请月嫂，最好去本地正规的家政公司，因为从事月嫂行业相对门槛比较低，市场上的家政公司也是鱼龙混杂，很多证书都是家政公司和某些月嫂培训机构自主印制的，没有其专业效力，不具备权威性，由人力资源与社会保障部颁发的高级母婴护理师证是国家承认的，在国家职业技能鉴定网上是可以查到的。很多人请月嫂喜欢熟人推荐，...　查看全文 >>

　　不少市民感到头疼的是家里的保姆老是换来换去，就是做不长。怎样能长期留住好保姆，雇主所持的态度和家庭的服务氛围是起关键作用的。 　　 　　建议雇主首先要尊重保姆的人格与劳动，真诚对待保姆，在工作上严格要求保姆，在生活上关心保姆，了解保姆心里想什么，让她们产生归属感和认同感。 　　 　　其次，遇到问题时应多沟通，少指责。很多保姆初来大都市，难免产生失衡心理，想法会多了很多，因此雇主应该多同她们沟通，进行正确的引导，让保姆达到辛苦并快乐着的效果。 　　 　　怎样防止保姆不辞而别? 家政公司的保姆输送来源把关及管理约束最重要。 　　 　　市民最担心的就是保姆在雇主家做工不辞而别，有时甚至会趁雇主不在家时席卷家中物品离开。有关...　查看全文 >>

　　无论你相信与否，形象好的保姆，多数是花瓶。形象好的保姆，脾气大，信心大，眼光大，野心大，这全部都是做保姆之大忌。这种保姆，显著的特点是不稳定，很快的结果，不是雇主炒保姆，就是保姆炒雇主。 　　 　　雇主炒保姆的原因主要分为两种，一种就是功德圆满，比如小孩从满月被照顾到长大上学了不需要再照顾，比如老人从不能自理被照顾到生活自理不需要再照顾，比如举家移民保姆不能跟随等。如此给炒，虽炒犹荣,主仆依依不舍，缘尽于此，有缘再续。雇主炒保姆的另外一种原因，是觉得这个保姆不合适。保姆不合适的原因有很多，下面我们分别例举和分析。 　　 　　1、 性格不合适。正所谓同事容易，同住难。同事之间，性格不合，最多做完工作自各走开，生活没影响。但与一个工人同...　查看全文 >>

　　现在很多人的工作都特别的忙，特别是双职工的家庭，一天从早到晚都在工作，生了孩子之后也没有时间好好的照顾。家里的老人虽然可以帮忙照顾，但是毕竟精力有限，这个阶段就需要找一个放心的保姆，可以帮忙解决很多的问题。保姆是有着专业服务态度，系列培训的服务人员。不仅是在工作上可以达到客户的要求，同时在服务态度上也是秉持着专业的精神。 　　 　　客户们对于这方面的品质，往往特备的看重。可以说照顾小孩，不是一个简单的工作。需要特备的细心，随时关注孩子的情况，还要有特别的耐心。总之看似简单的事物，却需要更多事无巨细的专心。保姆都是有着专业服务精神的工作人员。首先在挑选人员的时候，就需要先经过简单的测试，甄选是不是适合这项工作。然后再针对各个方面的具体安排，再...　查看全文 >>

　　家庭服务业是以家庭为服务对象,向家庭提供各类劳务,满足家庭生活需求的服务行业。大力发展家庭服务业,对于增加就业、改善民生、扩大内需、调整产业结构具有重要作用。随着社会的发展,家庭服务业特别是保姆的市场需求越来越旺盛,将会成为服务民生的一个重要产业。 　　 　　现在有多的家政公司，他们就是针对客户在生活方面的要求，提供一些具体的服务。比如说现在的职业女性，他们根本没有时间照看孩子，那么这个时候，肯定会需要找一些专门的人员来帮忙照顾。那么月嫂服务就成为了一个非常流行的选择。当然了对于从事这些方面的人员，他们也是有经过专门的培训，无论是照看孩子技巧方面，还是专业素质方面，都有着比较高的要求。 　　 　　还有一些比较孤单的老人，可能他们的孩...　查看全文 >>

　　每到年关，市场上都会放出“保姆荒”的信号，事实情况是否真的如此？据调查多家家政公司了解到，春节期间会出现一定程度的“保姆荒”，家政用工的需求急剧增加，加之外地家政人员返乡，家政用工荒便出现了。往年，不少雇主都会提前跑家政公司，或者打电话寻找替工。但这种“用工荒”不会很明显，随着传统观念的改变，不少家政人员愿意留在过年。 　　 　　雇主王太太表示，去年春节期间，她多次动员家里保姆不要返乡，还承诺给大红包，但是保姆还是打定主意要回家过年，她也无可奈何：“阿姨在我们家忙碌了一年，提出要回家的想法也是可以理解的，只是春节期间没人帮忙照顾孩子让我很头疼。” 　　 　　有雇主担心春节期间没有保姆，公司就会和雇主、家政服务人员双方沟通，在春节期间...　查看全文 >>

　　随着社会发展和现代家居生活方式的改变，新型社区服务、新型家政服务的需求与日俱增，投资者普遍看好市场前景，各类新型社区服务和家政服务企业数量激增，但仍然无法满足日益增长的服务需求。 　　 　　但是目前家政服务行业普遍存在一些“短板”， 从业人员技能水平低、企业主体规模小、市场秩序不规范， 培训不到位，监督管理机制缺位，导致市场供需矛盾突出。居民找不到合适的家政服务员，不敢接受服务;而家政公司又不知道谁需要服务，需要什么服务等，严重影响了行业发展和居民需求的满足。 　　 　　很多市民最在意的是家政服务安全问题，这一直是行业最大的问题和隐患，即便市场愈趋规范，但一旦出现问题影响还是很大的，甚至导致不可挽回的后果。针对于雇主的担忧，...　查看全文 >>

　　保姆工资越来越高，保姆业正成为一个“白领职业”。同时,请保姆越来越难,至少得提前6个月预订,这已经成为不少雇主的切身体会。保姆成为稀缺资源,收入也越来越高。但是,高薪并没有吸引更多的从业者,以至于“保姆荒”越来越严重。 　　 　　家政公司负责人介绍说,现在想请保姆,至少得提前半年。 目前,全国保姆业从业人员约2000万人。这个数字看似庞大,实际上远远不能满足社会的需求,你粗略地想一下,目前我们每年有多少孩子出生,全社会有多少老人?因此,目前保姆供给量严重不足。 　　 　　今年初,刘阿姨当保姆时,就遇到这样的窝心事。有一天,她在雇主家拖地,不小心滑倒,导致右臂骨折。由于没有社会保险,刘阿姨只能自己花钱去治病。后来经过协商,家政公司承担...　查看全文 >>

　　保姆做为一种职业，可以按照的方式观念来帮助分担一些家庭中事物性的杂事，不致让生活质量降低。现在即便是保姆的工资提高了很多反而越来越多的人抱怨好保姆难找。 　　 　　都说好保姆难找，先要搞清楚心目中好保姆的标准是什么？因为需要保姆为工作的方面不同，标准也会不同，有看重做饭好的、有看重脾气秉性好的、有看重做事利索的、有看重会照顾小孩子的。 　　 　　不管是什么需求，有两点似乎是所有雇保姆的家庭都看重的，一就是人品要善良，二就是时间相对要稳定。这两点都做到了，再加上一些基本的技能应该就可以大致算是好保姆了。 　　 　　除了要求保姆的标准外，作为雇佣者的心态也非常重要。毕竟作为雇佣者是可以用钱来买他们的劳动，而他们虽然出现一些不满意...　查看全文 >>