护工难寻、空巢老人、人口老龄化......这些中国特有的生活情况导致“保姆荒”近几年在家政行业中蔓延。据中国家政协会业内人士估算,在中国近40%有老人、小孩的双职工家庭中,均有雇佣家政人员的需求或潜力。在现有的一亿九千万家庭中,即便有15%的家庭将这种需求转化为实际岗位,就将产生2850万个工作机会;而我国已有1500万名家政人员,约等于还有1400万个工作缺口。
目前家政人员主力军的平均年龄在35岁以上,随着服务人员年龄的老龄化,主力军逐渐退出家政市场,而新生代包括‘80后’、‘90后’都对辛苦的家政服务工作不屑一顾。同时,社会对家政服务业缺乏足够的宣传和正确的舆论引导,致使家政服务业仍然徘徊在社会职业正规军的边缘,影响其社会劳...
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